Carrière

Rejoignez une Équipe Engagée

Breakers Consulting valorise votre expertise. Nous soutenons votre évolution dans un environnement dynamique, collaboratif et aligné sur des valeurs fortes.

Nos Offres d'Emploi

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Pourquoi Rejoindre Breakers Consulting ?

Notre objectif est votre épanouissement en mission. Breakers Consulting est convaincu que sa compétitivité et sa pérennité reposent de façon notable sur la performance individuelle et collective de ses collaborateurs.

Participer à des Projets Innovants

Participez à des initiatives stratégiques qui transforment les organisations.

Valoriser Ses Compétences

Développez vos compétences techniques, fonctionnelles, méthodologiques et humaines avec notre accompagnement.

Avoir un Impact Positif

Contribuez à des projets alignés avec des valeurs sociétales et environnementales communes.

Notre Processus de Recrutement

1. Candidature & Préqualification

Un premier échange téléphonique permet au recruteur de valider rapidement l’adéquation du candidat avec le poste et d’optimiser le processus de sélection. Pour le candidat, c’est l’occasion de mieux comprendre les missions et les valeurs de Breakers Consulting, afin de confirmer son intérêt.

2. Entretien Manager / Consultant

Cette première étape est positive pour les 2 parties ! Nous vous invitons à rapidement rencontrer nos Experts pour discuter de vos compétences, de votre parcours et de votre alignement avec nos Valeurs

3. Retour & Suivi

Tout au long de votre processus de recrutement nous nous engageons à vous tenir informé de l’état d’avancement des différentes étapes dans les meilleurs délais.

Votre Parcours chez Breakers Consulting

1. Intégration et Accompagnement

Dès votre arrivée, nous assurons une intégration personnalisée et vous remettons un livret d’accueil complet. Un suivi régulier est mis en place pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Vous bénéficiez d’un soutien managérial et RH de proximité, garantissant votre épanouissement au sein du cabinet. Un mentorat peut également être mis en place pour faciliter votre onboarding sur un projet.

2. Participation à des Projets Innovants

Nous vous offrons l’opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des nouvelles technologies et des tendances du marché. Votre expertise sera mise à contribution pour relever des défis stimulants et impactants.

3. Développement des Compétences

Votre évolution est notre priorité : formations, certifications et coaching vous permettent d’acquérir de nouvelles compétences en adéquation avec vos ambitions personnelles et professionnelles. Nous vous aidons à atteindre vos objectifs.

4. Opportunités d’Évolution

Nous valorisons la progression interne en proposant des parcours évolutifs adaptés à vos aspirations. Nous vous offrons la possibilité de pouvoir vous exprimer dans le cadre du développement d’une Offre ou d’une initiative interne. Grâce à un accompagnement dédié, vous pourrez accéder à de nouvelles responsabilités et relever de nouveaux challenges.

5. Engagement RSE

Breakers Consulting s’engage activement dans des actions sociétales auxquelles vous aurez la possibilité de participer, au travers d’évènements tout au long de l’année.

Témoignages d’un Parcours Candidat

Une Rencontre Humaine et Épanouissante

J’ai contacté Breakers Consulting via LinkedIn. Leur différence assumée et leur orientation sociétale m’ont tout de suite attirée.

J’ai apprécié l’écoute et la simplicité des échanges avec l’équipe. Leur honnêteté et bienveillance m’ont mise en confiance.

J’ai rejoint Breakers Consulting pour la mission, mais surtout pour l’environnement humain et la possibilité de lancer des projets en accord avec mes valeurs. Pari gagné !

Maud, Manager en Transformation Numérique

Une Expérience Transparente et Bienveillante

J’ai découvert Breakers Consulting grâce à un premier contact avec la responsable du recrutement. J’ai tout de suite apprécié le côté familial, dynamique et la proximité avec les collaborateurs.

Le processus de recrutement a été transparent et authentique, sans faux-semblants. J’ai été accompagné de manière attentive, même lors des défis administratifs liés à ma mission.

Je suis heureux d’avoir rejoint une équipe engagée et bienveillante !

Mathieu, Incident Manager